Werken bij Opti-flor

De menselijke factor 
maakt het verschil

Bij Opti-flor zetten zich dagelijks meer dan 200 collega's in om onze verkooppunten en consumenten over de hele wereld te verrassen met een exclusieve collectie orchideeën van onovertroffen kwaliteit. De slogan ‘Creating Orchids’ staat daarbij symbool voor het belang dat wij hechten aan betrokkenheid en vernieuwing. Binnen onze sterk geautomatiseerde teelt op zes state-of-the-art teeltlocaties maakt de menselijke factor nog steeds het verschil. De inzet en betrokkenheid van onze enthousiaste en gemotiveerde medewerkers zijn bepalend voor het succes van ons bedrijf.

Aandacht voor plezier naast het werk
We werken hard met elkaar daarom vinden we het ook belangrijk dat we het leuk hebben met elkaar. Hiervoor organiseren we o.a. een teambuildingsmiddag met afsluitende barbeque, een personeelsfeest en een Kerst bijeenkomst. Over deze activiteiten wordt vaak nog lang nagepraat door alle medewerkers. 

Kernwaarden
Elke orchidee op ons bedrijf wordt vanaf het allerprilste begin omringd met zorg, aandacht en vakmanschap. Dit surplus aan aandacht en vakmanschap vormt één van de kernwaarden van Opti-flor. Ambitieus, creatief, connected, consistent, effectief en transparant zijn de kernwaarden waar Opti-flor voor staat en die wij zoeken in onze mensen.

Vacatures
Binnen Opti-flor kennen wij een breed scala aan uitdagende functies, variërend van productiemedewerker tot assortimentsmanager. Ben je benieuwd naar onze vacatures? Neem dan een kijkje in ons vacatureoverzicht

Stages
Studeer je nog? Wij bieden gemotiveerde studenten de mogelijkheid om stage bij ons te lopen. Wij hebben stageplekken op verschillende niveaus en in uiteenlopende vakgebieden. Wil je wat leren in één van 's werelds meest vernieuwende orchideeënbedrijven? En kunnen wij ook wat van jou leren? Stuur dan een open sollicitatie en motiveer waarom juist jij de beste kandidaat bent voor zo'n gewilde stageplek.

Scholieren
Zit je nog op school en heb je zin om in je vrije tijd wat bij te verdienen? Dan is meewerken in één van onze scholierenteams misschien iets voor jou. Vanaf 15 jaar ben je welkom bij ons. Stuur een e-mail met de volgende gegevens: naam, adres, woonplaats, telefoonnummer, beschikbaarheid, leeftijd en opleiding naar sollicitatie@optiflor.nl en we nemen contact met je op.

Play-btn

Onze medewerkers
aan het woord

De menselijke factor maakt
het verschil
Foto medewerker

'Doordat ik zelf veel initiatief toon, is Opti-flor bereid om kansen te geven'. 

                                                                

'Twee jaar geleden zocht Opti-flor een medewerker teelt. Mijn vader is bevriend met een van de eigenaren van Opti-flor, waardoor ik werd benaderd met de vraag om hier te komen werken. Ik heb bewust voor Opti-flor gekozen, omdat ik graag door wilde leren. Ik ben nog jong en nog lang niet uitgeleerd en Opti-flor gaf mij de kans om dat hier te doen. Die kans heb ik met beide handen aangepakt.

Ik ben begonnen als medewerker productie, om het bedrijf en de werkzaamheden te leren kennen. Vervolgens ben ik vrij snel doorgestroomd naar de afdeling teelt. Na een half jaar mocht ik al zelfstandig werken en kreeg ik eigen taken. Daarnaast mocht ik ook mijn eigen ideeën uit gaan werken. Inmiddels ben ik met een interne opleiding gestart, waarbij ik word opgeleid tot assistent teelt en uiteindelijk tot manager teelt. Mijn grootste uitdaging binnen Opti-flor is dan ook manager teelt worden. Daar hoort ook een HBO diploma bij, dus ik ben nu samen met een collega aan de HBO opleiding ‘Tuinbouw en Agribusiness’ begonnen. Dit wordt vanuit Opti-flor gestimuleerd en ik heb die kans benut.

In mijn werk word ik heel vrij gelaten. Ik bepaal, tot op zekere hoogte, mijn eigen dagindeling. Dat ik vrij gelaten wordt merk je ook aan de begeleiding. Ze laten mij vooral zelf nadenken en ze geven niet gelijk op alles antwoord. Dit resulteert in het stellen van vragen en het tonen van initiatief. De rolverdeling in mijn proces binnen Opti-flor is dan ook 50/50. Doordat ik zelf veel initiatief toon, zijn zij bereid om kansen te geven.' 

Roy Stijger

Assistent teelt i.o. Lees meer
Foto medewerker

'Opti-flor is een heel dynamisch bedrijf, waar veel gebeurt en waar altijd ruimte is voor nieuwe dingen.'

                                                     

'In 2012 was ik klaar met school en wist ik niet echt wat ik wilde gaan doen. Ik heb toen bij meerdere bedrijven gesolliciteerd als productiemedewerker, maar Opti-flor sprak me het meeste aan. Dit komt onder andere door het niveau van innovatie dat het bedrijf heeft.

Ondanks dat ik nog steeds niet wist welke kant ik precies op wilde gaan, had ik het wel erg naar mijn zin bij Opti-flor. De eerste jaren heb ik meegewerkt in de productie. Tegelijkertijd leerde ik al veel van de manager teelt over de processen in de teelt. Zo ben ik erachter gekomen dat ik de teelt wel heel erg interessant vond. Vervolgens heb ik zelf aangegeven dat ik daar ook in verder wilde groeien en heb ik verschillende cursussen gedaan. Nu werk ik als assistent teelt in opleiding. Naast mijn werk doe ik ook nog een HBO opleiding Tuinbouw & Agribusiness. Soms is dat best pittig, maar ik wil in de toekomst graag manager teelt worden en daar heb ik veel voor over.

Opti-flor is een heel dynamisch bedrijf, waar veel gebeurt en waar altijd ruimte is voor nieuwe dingen. De sfeer onderling is erg goed, iedereen hoort erbij. Er moet hard gewerkt worden, maar er is ook altijd tijd voor een geintje. Zo blijft het werken elke dag weer leuk.'

Eric van der Maarel

Assistent teelt i.o. Lees meer
Foto medewerker

'De sfeer binnen het bedrijf is goed. Iedereen gaat goed met elkaar om, zet zijn beste beentje voor en heeft hart voor de zaak.'

                                                        

'Acht jaar geleden ben ik als stagiair gestart bij Opti-flor op de locatie Midi-flora. Daar had ik het zo naar mijn zin dat ik wilde blijven en daar is mijn ontwikkeling begonnen. Vervolgens heb ik zes jaar gewerkt als scholier. In die zes jaar heb ik veel kansen gekregen en die heb ik benut. Hierdoor heb ik een groei gemaakt van scholier naar teamleider. De kansen die hier liggen pak ik nog steeds met beide handen aan, want inmiddels ben ik manager productie in opleiding.

Dat ik zo ver ben gekomen is niet vanzelf gegaan. Ik heb zelf veel initiatief getoond en de kansen die er lagen goed benut. Hierin is de communicatie met mijn leidinggevende erg belangrijk geweest. Zelf wilde ik heel graag doorgroeien en door te laten zien wat ik kon, zag Opti-flor potentie in mij en werd ik teamleider. Dat maakt het werken bij Opti-flor ook zo leuk. Er liggen veel kansen en zij zijn bereid om je deze kansen te geven, maar je moet er wel zelf mee aan de slag gaan. Daarnaast is de sfeer in het bedrijf ook erg goed. Dat merk je ook onderling met je collega’s; iedereen gaat goed met elkaar om, zet zijn beste beentje voor en heeft hart voor de zaak. Het management is open en eerlijk naar iedereen en het vertrouwen is groot. In mijn functie word ik vrij gelaten en kan ik mijn eigen ideeën uitwerken. Als teamleider probeer ik deze cultuur voort te zetten door de productiemedewerkers ook vrij te laten en een mate van eigen verantwoording te geven. Zo leren zij ook elke dag weer nieuwe dingen.

In de toekomst hoop ik manager productie te zijn van één van de locaties. Tot het zover is vind ik het vooral belangrijk om te blijven leren. Door de combinatie van kansen, mijn inzet en opgedane kennis en ervaring, is mijn doel om manager productie te worden dichterbij dan ooit.'

Bart van Dijk

Teamleider / manager productie i.o. Lees meer