Werken bij Opti-flor

De menselijke factor 
maakt het verschil

Bij Opti-flor zetten zich dagelijks meer dan 250 collega's in om onze verkooppunten en consumenten over de hele wereld te verrassen met een exclusieve collectie orchideeën van onovertroffen kwaliteit. De slogan ‘Creating Orchids’ staat daarbij symbool voor het belang dat wij hechten aan betrokkenheid en vernieuwing. Binnen onze sterk geautomatiseerde teelt op zeven state-of-the-art teeltlocaties maakt de menselijke factor nog steeds het verschil. De inzet en betrokkenheid van onze enthousiaste en gemotiveerde medewerkers zijn bepalend voor het succes van ons bedrijf.

Aandacht voor plezier naast het werk
We werken hard met elkaar daarom vinden we het ook belangrijk dat we het leuk hebben met elkaar. Hiervoor organiseren we o.a. een teambuildingsmiddag met afsluitende barbecue, een personeelsfeest en een Kerst bijeenkomst. Over deze activiteiten wordt vaak nog lang nagepraat door alle medewerkers. 

Kernwaarden
Elke orchidee op ons bedrijf wordt vanaf het allerprilste begin omringd met zorg, aandacht en vakmanschap. Dit surplus aan aandacht en vakmanschap vormt één van de kernwaarden van Opti-flor. Ambitieus, creatief, connected, consistent, effectief en transparant zijn de kernwaarden waar Opti-flor voor staat en die wij zoeken in onze mensen.

Vacatures
Binnen Opti-flor kennen wij een breed scala aan uitdagende functies, variërend van productiemedewerker tot assortimentsmanager. Ben je benieuwd naar onze vacatures? Neem dan een kijkje in ons vacatureoverzicht

Stages
Studeer je nog? Wij bieden gemotiveerde studenten de mogelijkheid om stage bij ons te lopen. Wij hebben stageplekken op verschillende niveaus en in uiteenlopende vakgebieden. Wil je wat leren in één van 's werelds meest vernieuwende orchideeënbedrijven? En kunnen wij ook wat van jou leren? Stuur dan een open sollicitatie en motiveer waarom juist jij de beste kandidaat bent voor zo'n gewilde stageplek.

Scholieren
Zit je nog op school en heb je zin om in je vrije tijd wat bij te verdienen? Dan is meewerken in één van onze scholierenteams misschien iets voor jou. Vanaf 15 jaar ben je welkom bij ons. Stuur een e-mail met de volgende gegevens: naam, adres, woonplaats, telefoonnummer, beschikbaarheid, leeftijd en opleiding naar sollicitatie@optiflor.nl en we nemen contact met je op.

Play-btn

Onze medewerkers
aan het woord

De menselijke factor maakt
het verschil
Foto medewerker

'Ik merkte dat mijn harde werk en inzet werden gewaardeerd, waardoor ik steeds meer andere werkzaamheden mocht oppakken.'

                                             

'Toen ik in 2002 op zoek was naar een bijbaan, was de keuze voor Opti-flor niet moeilijk. Ik woonde in dezelfde straat, dus toen ik daar langs ging mocht ik gelijk beginnen. Als scholier begon ik met allerlei klusjes als stokken, opruimen, onkruid wieden etc. Ik merkte dat mijn harde werk en inzet werden gewaardeerd, waardoor ik steeds meer andere werkzaamheden mocht oppakken. Toen ik eenmaal klaar was met mijn HBO opleiding Tuinbouw en Akkerbouw en echt aan het werk kon, ben ik bij Opti-flor gebleven. Het bedrijf was volop in ontwikkeling en ik wilde mezelf ook verder ontwikkelen. Vervolgens ben ik de kant van de teelt opgegaan als assistent teelt. Dit heb ik 5 jaar gedaan. In die 5 jaar heb ik mezelf kunnen bewijzen en heb ik ook aangegeven dat ik verder wilde. Inmiddels ben ik 2 jaar manager teelt op één van de locaties.

Mijn nieuwe uitdaging binnen het bedrijf is om mezelf meer te ontwikkelen binnen productontwikkeling. Dit hangt samen met de locatie waar ik werk, Research en Development. Mijn doel is om productontwikkeling naar een hoger niveau te krijgen, samen met mijn collega’s.'

Sander van Leeuwen

Manager teelt Lees meer
Foto medewerker

'De sfeer binnen het bedrijf is goed. Iedereen gaat goed met elkaar om, zet zijn beste beentje voor en heeft hart voor de zaak.'

                                                        

'Acht jaar geleden ben ik als stagiair gestart bij Opti-flor op de locatie Midi-flora. Daar had ik het zo naar mijn zin dat ik wilde blijven en daar is mijn ontwikkeling begonnen. Vervolgens heb ik zes jaar gewerkt als scholier. In die zes jaar heb ik veel kansen gekregen en die heb ik benut. Hierdoor heb ik een groei gemaakt van scholier naar teamleider. De kansen die hier liggen pak ik nog steeds met beide handen aan, want inmiddels ben ik manager productie in opleiding.

Dat ik zo ver ben gekomen is niet vanzelf gegaan. Ik heb zelf veel initiatief getoond en de kansen die er lagen goed benut. Hierin is de communicatie met mijn leidinggevende erg belangrijk geweest. Zelf wilde ik heel graag doorgroeien en door te laten zien wat ik kon, zag Opti-flor potentie in mij en werd ik teamleider. Dat maakt het werken bij Opti-flor ook zo leuk. Er liggen veel kansen en zij zijn bereid om je deze kansen te geven, maar je moet er wel zelf mee aan de slag gaan. Daarnaast is de sfeer in het bedrijf ook erg goed. Dat merk je ook onderling met je collega’s; iedereen gaat goed met elkaar om, zet zijn beste beentje voor en heeft hart voor de zaak. Het management is open en eerlijk naar iedereen en het vertrouwen is groot. In mijn functie word ik vrij gelaten en kan ik mijn eigen ideeën uitwerken. Als teamleider probeer ik deze cultuur voort te zetten door de productiemedewerkers ook vrij te laten en een mate van eigen verantwoording te geven. Zo leren zij ook elke dag weer nieuwe dingen.

In de toekomst hoop ik manager productie te zijn van één van de locaties. Tot het zover is vind ik het vooral belangrijk om te blijven leren. Door de combinatie van kansen, mijn inzet en opgedane kennis en ervaring, is mijn doel om manager productie te worden dichterbij dan ooit.'

Bart van Dijk

Teamleider / manager productie i.o. Lees meer
Foto medewerker

Vanaf mijn 12e ben ik al actief in de agrarische sector, puur vanuit mijn eigen interesse, want het zit niet in de familie. De agrarische sector heeft me ook altijd getrokken.  Op mijn 16e draaide ik tijdens een vakantie ‘alleen’  een boerderij. Andere tijden, maar toch, gekkenwerk natuurlijk. Na mijn dienstplicht heb ik  veel verschillende ervaringen opgedaan, ook al eerder in de orchideeën en ook een tijdlang veel in het buitenland gewerkt, zoals Costa Rica en Guatamala, waar ik diverse bedrijven heb helpen opstarten. Via een aantal omzwervingen kwam ik via-via bij Opti-flor terecht.

Vanaf het eerste moment in de selectieprocedure bij Opti-flor voelde ik me erg serieus genomen. Opti-flor is een solide, serieus bedrijf met een goed toekomstperspectief.  Er is een grote betrokkenheid bij de organisatie vanuit de directie, zaken zijn allemaal goed en heel professioneel geregeld. Zo organiseert het bedrijf sinds enkele jaren een lunch met de directie voor nieuwe medewerkers en dit heb ik zelf ook als heel positief ervaren. Ik voelde me welkom, het is een informele kennismaking, het verlaagt drempels en verhoogt de directe betrokkenheid.

Mijn functie als manager productie is  gevarieerd en veelzijdig. Als locatie ben je onderdeel van een groter geheel, maar als fysieke locatie draai je redelijk stand-alone. Samen met mijn twee MT collega’s zijn wij verantwoordelijk voor de organisatie van deze locatie en hierin hebben we veel vrijheid.  Daarbij is het belangrijk dat je resultaat en oplossingsgericht te werk gaat. Dat zit in mij, maar past ook goed bij de cultuur binnen Opti-flor.

De bedrijfscultuur en sfeer binnen Opti-flor is zeer goed te noemen. Men probeert elkaar waar kan, te helpen en ook samen die goede sfeer te bewaken.

Naar de toekomst toe zie ik voor mezelf ook wel een andere rol binnen Opti-flor. Wellicht kan ik in de toekomst voor  jonge mensen met perspectief  een goede mentor zijn en het zelf fysiek een stapje rustiger aan gaan doen.

Bram van Vliet

Manager productie Lees meer