Werken bij Opti-flor

De menselijke factor 
maakt het verschil

Bij Opti-flor zetten zich dagelijks meer dan 250 collega's in om onze verkooppunten en consumenten over de hele wereld te verrassen met een exclusieve collectie orchideeën van onovertroffen kwaliteit. De slogan ‘Creating Orchids’ staat daarbij symbool voor het belang dat wij hechten aan betrokkenheid en vernieuwing. Binnen onze sterk geautomatiseerde teelt op zeven state-of-the-art teeltlocaties maakt de menselijke factor nog steeds het verschil. De inzet en betrokkenheid van onze enthousiaste en gemotiveerde medewerkers zijn bepalend voor het succes van ons bedrijf.

Aandacht voor plezier naast het werk
We werken hard met elkaar daarom vinden we het ook belangrijk dat we het leuk hebben met elkaar. Hiervoor organiseren we o.a. een teambuildingsmiddag met afsluitende barbecue, een personeelsfeest en een Kerst bijeenkomst. Over deze activiteiten wordt vaak nog lang nagepraat door alle medewerkers. 

Kernwaarden
Elke orchidee op ons bedrijf wordt vanaf het allerprilste begin omringd met zorg, aandacht en vakmanschap. Dit surplus aan aandacht en vakmanschap vormt één van de kernwaarden van Opti-flor. Ambitieus, creatief, connected, consistent, effectief en transparant zijn de kernwaarden waar Opti-flor voor staat en die wij zoeken in onze mensen.

Vacatures
Binnen Opti-flor kennen wij een breed scala aan uitdagende functies, variërend van productiemedewerker tot assortimentsmanager. Ben je benieuwd naar onze vacatures? Neem dan een kijkje in ons vacatureoverzicht

Stages
Studeer je nog? Wij bieden gemotiveerde studenten de mogelijkheid om stage bij ons te lopen. Wij hebben stageplekken op verschillende niveaus en in uiteenlopende vakgebieden. Wil je wat leren in één van 's werelds meest vernieuwende orchideeënbedrijven? En kunnen wij ook wat van jou leren? Stuur dan een open sollicitatie en motiveer waarom juist jij de beste kandidaat bent voor zo'n gewilde stageplek.

Scholieren
Zit je nog op school en heb je zin om in je vrije tijd wat bij te verdienen? Dan is meewerken in één van onze scholierenteams misschien iets voor jou. Vanaf 15 jaar ben je welkom bij ons. Stuur een e-mail met de volgende gegevens: naam, adres, woonplaats, telefoonnummer, beschikbaarheid, leeftijd en opleiding naar sollicitatie@optiflor.nl en we nemen contact met je op.

Play-btn

Onze medewerkers
aan het woord

De menselijke factor maakt
het verschil
Foto medewerker

'Binnen Opti-flor krijg ik de ruimte om te ondernemen en mag ik in overleg mijn eigen ideeën uitvoeren.'

                                                                

'In 2005 zag ik de vacature van manager teelt voorbij komen en daar heb ik destijds op gesolliciteerd. Ik had daarvoor mijn eigen tuinbouwbedrijf gehad, waardoor ik al ervaring had in de branche. De functie zag ik als een mooie uitdaging, omdat het product voor mij nieuw was en de kennis van de teelt van Phalaenopsis nog volop in ontwikkeling was.

Binnen Opti-flor krijg ik de ruimte om te ondernemen en mag ik in overleg mijn eigen ideeën uitvoeren. Daarnaast denk ik mee met het bedrijf over het proces op de lange termijn. Als manager teelt begeleid ik ook de assistent teelt. Ik draag mijn kennis over door de assistenten veel te betrekken en ze veel te vertellen over het teeltproces. Dit probeer ik steeds in kleine stukjes te doen, zodat ze geleidelijk aan het vak leren. Ik ben open en eerlijk naar ze en leg altijd goed uit wat ik van ze verwacht. Door die transparantie weten zij waar ze aan toe zijn en wordt het samenwerken prettiger.

Mijn grootste uitdaging is om een assistent teelt op te leiden tot een manager teelt met het Opti-flor bloed, waarbij zij handelen naar de kernwaarden van het bedrijf. Als we dat doel samen bereiken, is dat het grootste compliment dat ik kan krijgen.'

Ruud Duijvestijn

Manager teelt Lees meer
Foto medewerker

'Je kunt hier wat betekenen en je kunt hier wat opbouwen. Er liggen kansen genoeg.'

                                                                                

'Sinds 2018 ben ik bij Opti-flor werkzaam als Operationeel manager. Na twee gesprekken wist ik zeker dat het een mooi en uitdagend bedrijf was om voor te gaan werken. Wat mij aanspreekt is dat Opti-flor zich bezighoudt met de bovenkant van de markt, dus de kwaliteit van het product is belangrijk. Daarnaast is Opti-flor een groeiend bedrijf, wat betekent dat er veel kansen en uitdagingen liggen. Als laatste is Opti-flor een warm bedrijf, een mensenbedrijf. Dat vind ik heel belangrijk.

Als Operationeel manager heb ik veel contact met de medewerkers. In eerste instantie heb ik direct contact met de productiemanagers en teamleiders, maar als ik op een locatie loop probeer ik ook met andere medewerkers contact te hebben. Al is het maar even kort om te vragen hoe het gaat, het is belangrijk dat de medewerkers gezien en gehoord worden.

Alle sollicitaties komen in eerste instantie bij mij terecht en ook de eerste gesprekken met de sollicitanten voer ik. Tijdens deze gesprekken probeer ik erachter te komen wat voor persoon ik voor me heb en of diegene bij Opti-flor past. Ook probeer ik iemand gelijk aan een locatie te linken. Ik weet wat er op welke locatie gevraagd wordt, dus soms heb je gelijk een match, maar soms duurt het wat langer. Het juiste personeel op de juiste plek krijgen is een mooie uitdaging binnen mijn functie. Als iemand hier komt werken streven we ernaar dat iemand zich zo snel mogelijk thuis voelt binnen het bedrijf. Er moet goede begeleiding zijn en er moet ook aandacht voor die mensen zijn.

Binnen Opti-flor hangt een goede sfeer. Het bedrijf heeft een familiaire cultuur met een menselijk karakter. Het is belangrijk dat je goed voor je mensen zorgt en Opti-flor doet dat. In de mensen zelf zit veel passie. Je kunt hier wat betekenen en je kunt hier wat opbouwen. Er liggen kansen genoeg. '

Marc Grootscholten

Operationeel manager Lees meer
Foto medewerker

'Ze maken tijd voor je en ze luisteren goed naar je, waardoor de sfeer binnen het bedrijf goed blijft.'

                                                                                                       

'In 2018 ben ik gestart bij Opti-flor als medewerker productie. Hiervoor werkte ik bij het bedrijf van mijn man, een agrarisch loonbedrijf. Toen dit bedrijf ophield met bestaan wilde ik graag in de tuinbouw blijven werken, want dat deed ik vroeger ook altijd al. Ik werk namelijk al vanaf mijn 16e in de tuinbouw en dat is altijd een bewuste keuze geweest. Ik houd van groen en ik werk heel graag met bloemen en planten. Opti-flor past goed in dit rijtje thuis.

Bij Opti-flor heb ik het erg naar mijn zin. De werkzaamheden zijn goed en lichamelijk is het geen zwaar werk. Daarnaast heb ik veel afwisseling en doe ik nooit de hele dag hetzelfde werk. Als er iets is kun je altijd bij je productiemanager terecht. Ze maken tijd voor je en ze luisteren goed naar je, waardoor de sfeer binnen het bedrijf goed blijft.

Ondanks dat Opti-flor een groot bedrijf is, merk je dat niet. Dat komt mede doordat het bedrijf bestaat uit meerdere locaties en je op je eigen locatie met een kleinere club mensen werkt. Zelf heb ik in het verleden bij grote bedrijven gewerkt en dan was je echt een nummer, dat is hier niet het geval. Dat vind ik knap van ze, dat ze het intiem kunnen houden. Hierdoor voel je je betrokken bij het bedrijf en zijn zij ook betrokken met jou. '

Jantine Wennekers

Medewerker productie Lees meer